Przydatne linki
 
SZKOŁY STOWARZYSZENIOWE

    Szkołę może założyć osoba prawna lub fizyczna. Osobą prawną może być np. stowarzyszenie.

Założenie stowarzyszenia reguluje  ustawa - prawo o stowarzyszeniach z dnia 7.04.1989 r. (Dz.U.01.79.855 z późniejszymi zmianami). Stowarzyszenie posiadające osobowość prawną musi powołać minimum  15 osób.  Ustawa o stowarzyszeniach podaje pewne wymogi co do tych osób. Muszą to być obywatele polscy, posiadający pełną zdolność do czynności prawnych oraz prawa publiczne. Analogicznie - mogą to być zrównani w tym względzie z obywatelami polskimi cudzoziemcy. Pozostali cudzoziemcy (np. nie posiadający obywatelstwa polskiego), a także osoby małoletnie (nie ukończyły 18 lat) mogą tylko przystępować do już istniejących stowarzyszeń.

    Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym trwałym zrzeszeniem o celach nie zarobkowych. Cele stowarzyszenia mają służyć szeroko pojmowanym celom społecznym (kulturalnym, oświatowym, ochronie środowiska, itd.). Jeśli stowarzyszenie będzie prowadziło działalność gospodarczą, to należy pamiętać, że dochód z tej działalności może być przeznaczony tylko na realizację jego celów statutowych, a nie do podziału pomiędzy jego członków. 

    Przynależność do stowarzyszenia jest dobrowolna. Swoją pracę opiera na działalności społecznej swoich członków - z tym, że do pracy w stowarzyszeniu może zatrudnić pracowników. Stowarzyszenie samo decyduje o swoich sprawach. Czasami decyzję podejmują wszyscy jego członkowie, czasami wybrane przez nich organy. Stowarzyszenie jest zrzeszeniem trwałym - istnieje ono tak długo jak długo istnieje cel, dla którego je powołano. Wszelkie zmiany osobowe jego członków nie mają wpływu na jego trwałość pod warunkiem, że liczba członków wynosi co najmniej 15 osób (czyli wymaganego minimum do utworzenia stowarzyszenia). Stowarzyszenie posiada również zdolność sądową i zdolność procesową, czyli prawo do wszczęcia postępowania sądowego oraz brania udziału w już toczącym się postępowaniu.

    Podstawą działania  stowarzyszenia, poza ustawą o stowarzyszeniach, jest statut.  Statut powinien zawierać nazwę stowarzyszenia, obszar jego działania oraz siedzibę. Musi zawierać cele zrzeszenia a także sposoby ich realizacji,  wskazać sposób nabywania i utraty członkostwa. Statut musi mówić o władzach stowarzyszenia i wszystkim, co ich dotyczy (powoływanie, kompetencje, w jaki sposób stowarzyszenie będzie reprezentowane na zewnątrz, w jaki sposób będą zaciągane zobowiązania oraz w jaki sposób ulegnie rozwiązaniu stowarzyszenie. Trzeba również wskazać zasady zmiany statutu (należy wiedzieć, że każda zmiana statutu po rejestracji stowarzyszenia, wymaga zawiadomienia o tym sądu rejestrowego). 

    Po uchwaleniu statutu wybiera się  komitet założycielski. Komitet założycielski składa do sądu rejestrowego wniosek o rejestrację wraz ze statutem, listą założycieli, protokołem z wyboru komitetu założycielskiego, oraz informacją o adresie tymczasowej siedziby stowarzyszenia (wszystkie te dokumenty w dwóch egzemplarzach, a statut w czterech). Lista założycieli powinna zawierać imiona i nazwiska, datę i miejsce urodzenia, miejsce zamieszkania oraz własnoręczne podpisy założycieli. Ponadto trzeba dołączyć oświadczenia tychże osób stwierdzające, że są obywatelami polskimi, posiadają pełną zdolność do czynności prawnych oraz przysługują im prawa publiczne.

    Sądem rejestrowym jest sąd wojewódzki właściwy ze względu na siedzibę stowarzyszenia. Sąd rejestrowy musi wydać rozstrzygnięcie nie później niż w ciągu trzech miesięcy od dnia złożenia wniosku. Stowarzyszenie uzyskuje osobowość prawną i może podjąć działalność dopiero z chwilą uprawomocnienia się postanowienia o zarejestrowaniu. Dopiero po uprawomocnieniu się postanowienia stowarzyszenie zostaje wpisane do rejestru stowarzyszeń.

    Po spełnieniu powyższych wymogów należy wybrać władze stowarzyszenia: prezesa, członków zarządu, komisji rewizyjnej, sądu koleżeńskiego, oraz wszelkich innych komisji przewidzianych przez statut. W ciągu 1 miesiąca od wyboru zarządu ma on obowiązek zawiadomić sąd rejestrowy i organ nadzorujący o swoim składzie i danych osobowych swoich członków, a także wskazać adres siedziby stowarzyszenia.

    Tak zarejestrowane stowarzyszenie występujące jako osoba prawna może założyć szkołę zgodnie z art. 82 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572 z późniejszymi zmianami) po uzyskaniu wpisu do ewidencji prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego obowiązaną do prowadzenia odpowiedniego typu publicznych szkół i placówek.   Zgłoszenie do ewidencji powinno zawierać:

  • oznaczenie osoby (prawnej – stowarzyszenie lub fizycznej) zamierzającej prowadzić szkołę, jej miejsca zamieszkania lub siedziby.
  • określenie typu i rodzaju szkoły lub placówki oraz daty rozpoczęcia jej funkcjonowania,
  • wskazanie miejsca prowadzenia szkoły l oraz informację o warunkach lokalowych zapewniających: możliwość prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych, realizację innych zadań statutowych, bezpieczne i higieniczne warunki nauki i pracy,
  • statut szkoły,
  • dane dotyczące kwalifikacji pracowników pedagogicznych i dyrektora, przewidzianych do zatrudnienia w szkole,
  • zobowiązanie do przestrzegania wymagań określonych w art. 7 ust. 3 ustawy w przypadku szkoły podstawowej oraz gimnazjum (w przypadku szkoły ponadgimnazjalnej, wówczas jeśli ubiega się ona o nadanie uprawnień szkoły publicznej z dniem rozpoczęcia działalności).

    Szkoła podstawowa i gimnazjum może być tylko szkołą publiczną lub niepubliczną o uprawnieniach szkoły publicznej.

W przypadku szkoły podstawowej i gimnazjum (oraz szkoły ponadgimnazjalnej jw.) wpis do ewidencji może nastąpić jeżeli osoba prowadząca przedstawi pozytywna opinię kuratora oświaty.

    Jednostka samorządu terytorialnego dokonuje wpisu do ewidencji w ciągu 30 dni od daty zgłoszenia oraz z urzędu doręcza zgłaszającemu zaświadczenie o tym fakcie, a kopię zaświadczenia przekazuje organowi podatkowemu oraz właściwemu kuratorowi oświaty
 Szkoła działa na podstawie statutu nadanego przez osobę prowadzącą (stowarzyszenie). Statut ten powinien określać:

  • nazwę, typ szkoły jej zadania,
  • osobę prowadzącą szkołę,
  • organy szkoły oraz zakres ich zadań,
  • organizację szkoły,
  • prawa i obowiązki pracowników oraz uczniów szkoły, w tym przypadki, w których uczeń może zostać skreślony z listy uczniów,
  • sposób pozyskiwania środków finansowych na działalność szkoły,
  • zasady przyjmowania uczniów do szkoły.

    Osoba prowadząca szkołę może ją zlikwidować z końcem roku szkolnego.
W takim przypadku  jest ona zobowiązana co najmniej na 6 miesięcy przed terminem likwidacji zawiadomić o zamiarze i przyczynach likwidacji: rodziców uczniów,  jst, która dokonała wpisu do ewidencji oraz gminę, na terenie której jest położona szkoła.
Kurator oświaty w ciągu 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności przez szkołę podstawową, gimnazjum lub szkołę ponadgimnazjalną, która uzyskała uprawnienia szkoły publicznej z dniem rozpoczęcia działalności, jest obowiązany sprawdzić spełnianie warunków określonych w art. 7 ust.3 ustawy o systemie oświaty tj.:

  • realizację programów nauczania uwzględniających podstawy programowe kształcenia ogólnego  odpowiednio dla danego typu szkoły,
  • realizację zajęć edukacyjnych w cyklu nie krótszym oraz wymiarze nie niższym niż łączny wymiar obowiązkowych zajęć edukacyjnych określony w ramowym planie nauczania szkoły publicznej danego typu,
  • stosowanie zasad klasyfikowania i promowania uczni ów oraz przeprowadzania egzaminów i sprawdzianów,
  • prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania ustaloną dla szkół publicznych,
  • zatrudnianie nauczycieli obowiązkowych zajęć edukacyjnych, posiadających kwalifikacje określone dla nauczycieli szkół publicznych.

    Uprawnienia szkoły publicznej mogą zostać cofnięte przez organ, który je nadał, jeżeli w trybie nadzoru pedagogicznego zostanie stwierdzone niespełnianie warunków, o których mowa w  art. 7 ust. 3 ustawy. Cofnięcie  uprawnień następuje w drodze decyzji administracyjnej. W przypadku szkoły podstawowej lub gimnazjum jest równoznaczne z ich likwidacją z końcem roku szkolnego, w którym decyzja stała się ostateczna.

    W stosunku do szkół niepublicznych, które uzyskały uprawnienia szkoły publicznej nie stosuje się niektórych zapisów ustawy o systemie oświaty:

  • zgodnie z art. 36a ust.3 ustawy, stanowisko dyrektora takiej szkoły nie musi być powierzone po przeprowadzeniu konkursu,
  • art. 58 ust. 2 stanowi, że szkole nie ustala się obwodu, chyba  że osoba prowadząca wystąpi z takim wnioskiem.

    Dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach publicznych prowadzonych przez osoby prawne lub fizyczne, w ograniczonym zakresie stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta  Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.). Zakres ten został określony w art. 91b ust.2 pkt 1 karty, w świetle którego nauczyciele zatrudnieni w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym nauczyciele zatrudnieni na stanowisku dyrektora objęci są przepisami karty nauczyciela w następujących zakresach:

  • art.6 – obowiązki nauczyciela,
  • art. 9 – wymagane kwalifikacje
  • art. 9a-9i – awans zawodowy nauczycieli,
  • art. 22 ust. 3 i 4 – uprawnienia nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, którego łączny wymiar zajęć stanowi co najmniej połowę obowiązkowego wymiaru zajęć dla danego stanowiska,
  • art. 26 – wygaśnięcie stosunku pracy,
  • art. 51 – nadawanie „Medalu Komisji Edukacji Narodowej,
  • art. 75-86 – odpowiedzialność dyscyplinarna,
  • art. 88 i 90 – uprawnienia emerytalne.

    Praca nauczyciela zatrudnionego w szkole niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej, w tym nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły podlega ocenie w każdym czasie na jego wniosek. Przy dokonaniu oceny pracy znajdują zastosowanie odpowiednio przepisy art. 6 ust. 4-10 i 12 Karty.

    W zakresie nieregulowanym przepisami Karty Nauczyciela do stosunku pracy wymienionych nauczycieli znajdują zastosowanie przepisy  kodeksu pracy. Oznacza to, że stosunek pracy z takimi nauczycielami nawiązuje się na zasadach określonych w kodeksie pracy, ponadto, do tej grupy nauczycieli znajdują zastosowanie przepisy kodeksu dotyczące m.in. zasad ustalania wynagradzania, czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, obowiązków pracodawcy i pracownika.

     Dotacje dla szkół niepublicznych o uprawnieniach szkoły publicznej, w której realizowany jest obowiązek szkolny lub owiązek nauki przysługuje na każdego ucznia w wysokości nie niższej niż kwota przewidziana na jednego ucznia danego typu i rodzaju szkoły w części oświatowej subwencji ogólnej otrzymywanej przez jst pod warunkiem, że osoba prowadząca szkołę poda organowi właściwemu do udzielenia dotacji planowaną liczbę uczniów nie później niż do 30 września roku poprzedzającego rok udzielania dotacji.
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Kuratorium Oświaty w Opolu © 2007