Szanowni Państwo organizatorzy wypoczynku,
przypominamy, że zgodnie z art. 92p ust. 1 pkt 1 oraz ust. 2 pkt 1 kierownikiem bądź
wychowawcą wypoczynku może być osoba, która m.in. nie była karana za umyślne
przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstwo przeciwko wolności seksualnej
i obyczajności, przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece, z wyjątkiem przestępstwa
określonego w art. 209 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U. z 2024 r. poz.
17), przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu
narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) albo wobec której nie orzeczono zakazu
prowadzenia działalności związanej z wychowywaniem, leczeniem, edukacją małoletnich
lub opieką nad nimi lub zakazu przebywania w określonych środowiskach lub miejscach,
kontaktowania się z określonymi osobami, zbliżania się do określonych osób lub
opuszczania określonego miejsca pobytu bez zgody sądu.
Zgodnie z art. 92p ust. 8 w celu spełnienie powyższego warunku:
1) kandydat na kierownika lub wychowawcę wypoczynku jest obowiązany przedstawić
organizatorowi wypoczynku informację z Krajowego Rejestru Karnego; informacja ta
zachowuje ważność przez okres 12 miesięcy od dnia jej wydania,
2) kandydat na kierownika lub wychowawcę wypoczynku, który jest jednocześnie
zatrudniony na podstawie przepisów, które przewidują warunek niekaralności za
przestępstwo popełnione umyślnie, składa w formie pisemnej oświadczenie o
niekaralności za przestępstwa, o których mowa powyżej.
Szczegółowe informacje na temat zasad uzyskania informacji z KRK drogą tradycyjną
i elektroniczną zamieszczone są na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości.
Zgodnie z art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom
przestępstwami na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r. poz. 1802)
„Przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do innej
działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem małoletnich lub
z opieką nad nimi pracodawcy lub inni organizatorzy w zakresie takiej działalności są
obowiązani do uzyskania informacji, czy dane tej osoby są zamieszczone w Rejestrze z
dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja
do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała
postanowienie o wpisie w Rejestrze”.
Natomiast zgodnie z art. 23 ust. 2:
„Kto dopuszcza do pracy lub do innej działalności związanej z wychowaniem, edukacją,
wypoczynkiem, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi osobę bez uzyskania informacji,
o której mowa w art. 21 ust. 1, lub wiedząc, że dane tej osoby są zamieszczone w Rejestrze,
podlega karze aresztu, ograniczenia wolności albo grzywny nie niższej niż 1000 zł”.
W związku z powyższym organizator wypoczynku ma obowiązek sprawdzenia wszystkich
osób dopuszczonych do działalność związanej z wypoczynkiem w Rejestrze Sprawców
Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób,
w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu
seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie
w Rejestrze.